bit schulungscenter, ÁUSTRIA (Líder do Projeto)
bit (= best in training) schulungscenter (= centro de formação), fundada em 1986, é um dos principais fornecedores de educação na área de projetos do mercado de trabalho, educação profissional, formação e empregabilidade na Áustria. A sua clara força é a sua experiência e know-how na conceção (didática, metodológica, conceção instrucional) e na realização de diversos projetos nacionais e internacionais. Têm experiência substancial no trabalho com diferentes grupos-alvo, por exemplo, jovens, jovens adultos desempregados, e as suas necessidades educativas através das suas atividades regulares. Emprega 263 funcionários altamente experientes em sete regiões austríacas, o que lhes permite tirar partido de um know-how atualizado e de métodos de formação criativos para a conceção dos seus projetos.
Fundacja Autocreacja, POLÓNIA
A Autokreacja Foundation é uma organização não governamental com sede em Varsóvia que trabalha ativamente nas áreas da educação e da cultura. A sua missão é apoiar o desenvolvimento da sociedade civil e fomentar a inclusão social na Polónia e não só. Querem destacar os problemas de grupos e indivíduos em risco de exclusão e marginalização, razão pela qual se concentram na cooperação com desempregados de longa duração, jovens de regiões carenciadas, imigrantes e refugiados.Os seus projetos são desenvolvidos para favorecer o multiculturalismo e o intercâmbio intercultural, reunindo diferentes estilos de vida, pontos de vista e filosofias. No seu trabalho utilizam métodos e ferramentas baseados na educação não formal e na aprendizagem experimental, dando a cada um dos participantes uma oportunidade de aprofundarem os seus conhecimentos e ganhar novas competências.
Associazione Culturale EduVita E.T.S., ITÁLIA
EduVita é uma ONG italiana dedicada à promoção da aprendizagem ao longo da vida e ao desenvolvimento de relações intergeracionais e interculturais. É um espaço de co-working e co-aprendizagem, um centro cultural e educacional em Lecce, Sul de Itália, fundado em Janeiro de 2019. As suas principais atividades são:
aprendizagem intergeracional; cursos de línguas para seniores; aprendizagem intercultural; educação digital; promoção da iniciativa e do espírito empresarial dos jovens.
Volkshochschule im Landkreis Cham e.V., ALEMANHA
A Volkshochschule im Landkreis Cham e.V. é uma associação registada na Alemanha, sem fins lucrativos, atuando a nível regional. A organização oferece cursos na área da sociedade, vocação, línguas, saúde, cultura e cursos especiais (escola de segunda oportunidade). Tem uma longa experiência no desenvolvimento de cursos com foco específico em grupos vulneráveis e é experiente na organização de cursos para grupos específicos: seniores, jovens adultos, entre eles desistentes; adultos com menos oportunidades e necessidades especiais (por exemplo, analfabetos, dislexia, etc.), NEETs, migrantes, refugiados. A VHS Cham tem igualmente uma vasta experiência na coordenação e atuação como parceiro-chave em muitos projetos ao longo dos anos. Os resultados dos projetos foram orientados para grupos vulneráveis na educação de adultos e profissionais e/ou aprendizes de línguas migrantes, alguns deles também dirigidos à aprendizagem intergeracional ou a abordagens de mentoria.
Future Balloons Unipessoal LDA, PORTUGAL
A empresa foi fundada em 2010 e durante os últimos anos cresceu até 10 empregados. Está situada na pequena cidade costeira da Figueira da Foz (Centro de Portugal). A sua missão é “tentar ajudar na transição da sociedade do conhecimento para a sociedade da compreensão”. Acreditam que a informação e o conhecimento armazenados pessoalmente são apenas necessários até uma quantidade crítica; a partir desta quantidade, pode crescer com criatividade, pode ser reforçada pela aplicação, pode ser difundida pelo ensino. Para o conseguir, combinam 2 áreas de atividade principais:
Área tecnológica – produzem soluções de software que apoiam os princípios pedagógicos e fornecem ferramentas aos clientes para gerir a sua própria oferta.
Área Pedagógica – a equipa desenvolve conceitos e métodos para uma educação mais motivada e imersiva. Estas áreas incluem organizações clientes e os seus alvos (estudantes, formandos adultos) em experiências que aumentam as suas competências para responder aos desafios de aprendizagem apresentados pela Sociedade do Conhecimento e da Informação.
