bit schulungscenter, AUSTRIA (Lider projektu)
Powstałe w 1986 roku bit (= best in training) schulungscenter (= centrum szkoleniowe) jest jednym z wiodących dostawców usług edukacyjnych w zakresie projektów dotyczących rynku pracy, kształcenia zawodowego, szkoleń i zwiększania zatrudnienia w Austrii. Ich niewątpliwą siłą jest doświadczenie i know-how w projektowaniu (dydaktyka, metodologia, projektowanie instruktażowe) oraz w realizacji różnorodnych projektów krajowych i międzynarodowych. Mają duże doświadczenie w pracy z różnymi grupami docelowymi (takimi jak np. młodzież, młodzi bezrobotni dorośli) oraz ich potrzebami edukacyjnymi poprzez regularne działania. Zatrudniają 263 wysoce doświadczonych pracowników w siedmiu austriackich regionach, co umożliwia im korzystanie z aktualnego know-how i kreatywnych metod szkoleniowych przy opracowywaniu projektów.
Fundacja Autocreacja, POLSKA
Fundacja Autokreacja to warszawska organizacja pozarządowa aktywnie działająca na polu edukacji i kultury. Ich misją jest wspieranie rozwoju społeczeństwa obywatelskiego i integracji społecznej w Polsce i poza nią. Chcą zwrócić uwagę na problemy grup i jednostek zagrożonych wykluczeniem i marginalizacją, dlatego stawiają na współpracę z osobami długotrwale bezrobotnymi, młodzieżą z mniej uprzywilejowanych regionów, imigrantami i uchodźcami. Ich projekty mają sprzyjać wielokulturowości i wymianie międzykulturowej poprzez łączenie różnych stylów życia, punktów widzenia i filozofii. W swojej pracy wykorzystują metody i narzędzia oparte na edukacji pozaformalnej i uczeniu się przez doświadczenie, dając każdemu z naszych uczestników szansę na aktywizację swojego potencjału i zdobycie nowych kompetencji.
Associazione Culturale EduVita E.T.S., WŁOCHY
EduVita to włoska organizacja pozarządowa zajmująca się promowaniem uczenia się przez całe życie oraz rozwijaniem relacji międzypokoleniowych i międzykulturowych. To przestrzeń co-workingowa i co-learningowa, centrum kulturalno-edukacyjne w Lecce w południowych Włoszech, założone w styczniu 2019 roku. Główne działania:
– nauczanie międzypokoleniowa
– kursy językowe dla osób starszych
– nauczanie międzykulturowe
– edukacja cyfrowa
– promocja inicjatyw młodzieżowych i przedsiębiorczości
Volkshochschule im Landkreis Cham e.V., NIEMCY
Volkshochschule im Landkreis Cham e.V. jest zarejestrowanym w Niemczech stowarzyszeniem non-profit, działającym na poziomie regionalnym. Organizacja zapewnia kursy z zakresu społeczeństwa, zawodu, języków, zdrowia, kultury oraz kursy specjalne (szkoła drugiej szansy). Posiada wieloletnie doświadczenie w opracowywaniu kursów ze szczególnym uwzględnieniem grup szczególnie wrażliwych, jest także organizacją doświadczoną w organizowaniu kursów dla określonych grup: seniorów, młodych dorosłych, w tym osób przedwcześnie kończących naukę; dorosłych o mniejszych szansach i specjalnych potrzebach (np. analfabeci, osoby z dysleksją itp.), młodzieży NEET, migrantów, uchodźców. VHS Cham ma również bogate doświadczenie w zakresie koordynacji i działalności jako kluczowy partner w wielu projektach na przestrzeni lat. Wyniki projektów były skierowane do grup szczególnie wrażliwych w edukacji dorosłych i nauczaniu zawodowym oraz / lub uczniów uczących się języków obcych, a niektóre z nich były również ukierunkowane na uczenie się międzypokoleniowe lub podejście mentorskie.
Future Balloons Unipessoal LDA, PORTUGALIA
Firma powstała w 2010 roku iw ostatnich latach powiększyła się do 10 pracowników. Znajduje się w małym nadmorskim mieście Figueira da Foz (centrum Portugalii). Ich misją jest „próba pomocy w przejściu od społeczeństwa informacyjnego do społeczeństwa rozumiejącego”. Uważają, że informacje i wiedza przechowywane osobiście są potrzebne tylko pewnego punktu; od tego punktu wiedza może rosnąć wraz z kreatywnością, może być wzmocniona przez zastosowanie, może być rozpowszechniana przez nauczanie. Aby to osiągnąć, łączą dwa główne obszary działalności:
Obszar technologiczny – wytwarzają rozwiązania informatyczne wspierające zasady pedagogiczne oraz dostarczają klientom narzędzia do zarządzania własną ofertą.
Obszar pedagogiczny – zespół opracowuje koncepcje i metody dla bardziej zmotywowanej i zajmującej edukacji. Angażują organizacje klientów i ich grupy docelowe (studenci, osoby dorosłe) w doświadczenia, które zwiększają ich kompetencje, aby sprostać wyzwaniom stawianym przez społeczeństwo oparte na wiedzy i informacji.
